Каждый руководитель компании еще недавно задавал себе этот вопрос, особенно когда пришлось сотни, а где-то даже тысячи людей переводить трудиться домой. Однако, многие упустили из виду, что создать эффективное рабочее пространство могут помочь опытные фрилансеры. Используйте их в качестве консультантов и тренеров, чтобы помочь тем, кто раньше не работал удаленно. Они понимают трудности создания домашнего офиса, ориентируются в домашней обстановке и ее отвлекающих факторах, а также чувствуют себя вынужденными работать в режиме 24/7.
Попросите фрилансеров из вашей команды поработать вместе с Вами над разработкой официального руководства по организации удаленной работы. Они могут точно определить проблемы, о которых вы не подумали бы, если бы никогда не работали или не руководили полностью удаленной командой. А если хотите еще больше сократить издержки, то часть задач делегируйте специалистам с фриланс-бирж, например, как Виду https://we-doit.ru/
Биржа Виду удобна тем, что здесь есть из чего выбирать и, что самое главное, ориентироваться следует на портфолио. То есть смотрите, что реально может исполнитель, а затем делаете заказ.
Работает также телеграм канал @wedoitru
Comments
No comments yet. Be the first to react!